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课后服务机构转型中最容易遇到哪些“坑”?
作者: 米德优幼小衔接时间:2021-08-27 11:26:36浏览量:1274

很多机构都有“转型”的热情,但在转型过程中又经常因种种原因陷入僵局。由此可见,机构转型绝不是一件轻而易举的事情,需要精细的筹划和充足的准备。


一些机构的改革,希望于组织全机构会议或颁布某些不痛不痒的“条例”,希望通过给老师“洗脑”和强化“执行”,让变革得到推动。


还有的机构力主“速战速决”,希望采取“狂飙突进”的方式,一上来就大刀阔斧地进行改革,各种新举措、新政策劈头盖脸而来,但这样的改革,最容易产生的结果,就是旧的问题没有解决,新的问题又层出不穷,各项新政策不是遇到阻力退回到过去,就是发展到不可收拾的地步。

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机构转型是一件很庞杂的事情,许多机构空有转型的热情,却没找到合适的“抓手”,导致转型失败。机构转型其实有章可循,是有“抓手”的,这个“抓手”体现在两个“点”:一个是“切入点”,一个是“关键点”。


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